Siekdami užtikrinti geriausią Jūsų naršymo patirtį, šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. cookies). Paspaudę mygtuką „Sutinku“ arba naršydami toliau patvirtinsite savo sutikimą. Bet kada galėsite atšaukti savo sutikimą pakeisdami interneto naršyklės nustatymus ir ištrindami įrašytus slapukus. Jei pageidaujate, galite kontroliuoti ir/arba ištrinti slapukus. Išsamesnė informacija čia https://www.aboutcookies.org/ Jei ištrinsite slapukus, jums gali reikėti rankiniu būdu pakeisti kai kurias parinktis kaskart, kai lankysitės interneto svetainėje, o kai kurios paslaugos ir funkcijos gali neveikti.

Paieška
LIETUVAKOMENTARAIPASAULISEKONOMIKASPORTASĮDOMYBĖSGIMTASIS KRAŠTASISTORIJA
ŽMONĖSGAMTA IR AUGINTINIAIŠEIMA IR SVEIKATAMOKSLAS IR ITKULTŪRAŠVIETIMASGYNYBAMULTIMEDIJA
LIETUVA

Vaikų globa nėra darbo sutartimi reglamentuojami santykiai

 
2018 02 09 15:26
socmin.lt nuotrauka

Atsižvelgiant į žiniasklaidoje pasirodžiusią informaciją, kad neva pablogintos sąlygos asmenims, laikinai globojantiems vaikus, Socialinės apsaugos ir darbo ministerija akcentuoja, kad 2018 m. sausio 1 dieną, įsigaliojus Civilinio kodekso ir Socialinių paslaugų įstatymo nuostatoms, atsirado nauja vaiko globos (rūpybos) forma – vaiko globa (rūpyba) Globos centre, kuomet vaiko įstatyminis atstovas – Globos centras, tačiau vaikas prižiūrimas (t.y. vaikas gyvena) budinčio globotojo šeimoje. Tokiu vaiko globos (rūpybos) atveju budintys globotojai veikia pagal individualios veiklos pažymėjimą.

Įsigaliojęs naujas teisinis reguliavimas nepablogina sąlygų iki tol veikusiems ir vaikus globojusiems žmonėms, t. y. fiziniams asmenims, kurie vykdo susijusio giminystės ryšiais vaiko globą (rūpybą) ir yra įstatyminiai vaiko atstovai. Pagal Išmokų vaikams įstatymą vaikai, tiek globojami (rūpinami) fizinių asmenų, tiek prižiūrimi budinčio globotojo, gauna globos (rūpybos) išmoką (4 BSI), kuri visada eina „paskui vaiką“ (152 Eur). Jeigu fizinis asmuo yra vaiko įstatyminis atstovas, jis taip pat gauna ir globos (rūpybos) išmokos tikslinį priedą (152 Eur). Globos centras globos (rūpybos) išmokos tikslinį priedą gali naudoti papildomai pagalbai vaikui ir (ar) pagalbai budinčiam globotojui organizuoti, bet tikslinis priedas gali būti skiriamas ir tiesiogiai budinčiam globotojui, jei taip sutarta tarpusavio bendradarbiavimo ir paslaugų teikimo sutartyje.

Kai kuriose savivaldybėse dar iki 2018 m. buvo taikoma praktika, kuomet fiziniai asmenys, kurie globoja vaikus ir yra jų įstatyminiai atstovai, papildomai buvo įdarbinami įstaigose, kurios vykdo Globos centro funkcijas. Tačiau reikia pastebėti, kad tokie asmenys gavo darbo užmokestį dėl to, kad su įstaigomis yra susieti darbo santykiais, o ne dėl to, kad vykdo vaiko globą (rūpybą). Jeigu tokia praktika yra priimtina globėjams (rūpintojams), Globos centrams, savivaldybėms, ji ir toliau galima, tačiau nėra privaloma.

Savivaldybė bei Globos centras, įvertindami geriausius interesus ir savivaldybės gyventojų poreikius, tardamiesi su pačiais vaikus globojančiais asmenimis, gali pasirinkti, kokia forma bus organizuojama vaikų globa šeimoje: Globos centre per budinčius globotojus ar kaip iki 2018 m. sausio 1 d. pas fizinius asmenis (šeimose).

Socialinės apsaugos ir darbo ministerija kviečia vaikus globojančius asmenis (šeimas), Globos centrus ir kitus suinteresuotus asmenis kreiptis į ministeriją, jei kyla klausimų dėl vaikų globos (rūpybos).

DALINTIS:
 
SPAUSDINTI
LIETUVA
Rubrikos: Informacija:
EkonomikaGamta ir augintiniaiGimtasis kraštasGynybaKontaktai
ĮdomybėsIstorijaJurgos virtuvėKomentaraiReklama
KonkursaiKultūraLietuvaMokslas ir ITReklaminiai priedai
PasaulisSportasŠeima ir sveikataŠvietimasPrenumerata
TrasaŽmonės#ATEITIESLYDERIAI#AUGULIETUVOJETaisyklės
#LEGENDOS#SIGNATARŲDNR#ŠIMTMEČIOINOVACIJOSKarjera
Visos teisės saugomos © 2013-2018 UAB "Lietuvos žinios"