Siekdami užtikrinti geriausią Jūsų naršymo patirtį, šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. cookies). Paspaudę mygtuką „Sutinku“ arba naršydami toliau patvirtinsite savo sutikimą. Bet kada galėsite atšaukti savo sutikimą pakeisdami interneto naršyklės nustatymus ir ištrindami įrašytus slapukus. Jei pageidaujate, galite kontroliuoti ir/arba ištrinti slapukus. Išsamesnė informacija čia https://www.aboutcookies.org/ Jei ištrinsite slapukus, jums gali reikėti rankiniu būdu pakeisti kai kurias parinktis kaskart, kai lankysitės interneto svetainėje, o kai kurios paslaugos ir funkcijos gali neveikti.

Paieška
LIETUVAGIMTASIS KRAŠTASISTORIJAEKONOMIKAKOMENTARAIPASAULISGYNYBAŠEIMA IR SVEIKATA
ŠVIETIMASKULTŪRA IR ŽMONĖSSPORTASGAMTA IR AUGINTINIAIĮDOMYBĖSMOKSLAS IR ITTRASAMULTIMEDIJA
LIETUVA

V. P. Andriukaitis liepė nustatyti atlyginimų kriterijus

 
Vytenis Povilas Andriukaitis.
Vytenis Povilas Andriukaitis. Alinos Ožič (LŽ) nuotrauka

Sveikatos apsaugos ministras Vytenis Povilas Andriukaitis nurodė šalies gydymo įstaigų vadovams parengti darbo apmokėjimo tvarkos savo įstaigose projektus ir juos iki rugsėjo pateikti ministerijai tvirtinti. Pasak ministro, būtina bendra sveikatos priežiūros įstaigų darbo užmokesčio politika, kad darbuotojų atlyginimai nepriklausytų vien nuo vadovų valios, o būtų skaičiuojami pagal tam tikrus kriterijus.

„Įstaigų vadovai turi suvokti, kad jie vieni nieko nenuveiks, gerus veiklos rezultatus lemia specialistų gebėjimai. Todėl būtina skatinti jų norą gerai dirbti ir užsidirbti“,- teigia V. P. Andriukaitis.

Ministras taip pat atkreipia dėmesį į sunkią slaugytojų, kurių atlyginimai skaičiuojami pagal etatus, o ne atliekamų manipuliacijų ar procedūrų skaičių, padėtį. Pasak ministro, slaugytojos, skirtingai nuo gydytojų negali suspėti dirbti per kelias darbovietes, turėti jose po 0,1 ar 0,5 etato.

Primenama, kad esant reikalui, įstaigų vadovai gali kreiptis į Valstybinę ligonių kasą (VLK) ir gauti reikiamą informaciją apie atskirus specialistus, dirbančius keliose įstaigose. Tokie duomenys gali būti svarbūs, sprendžiant darbo laiko apskaitos dalykus. „Įstaigos vadovai yra atsakingi už darbuotojų dienos ir savaitės darbo trukmę, darbo ir poilsio režimą. Tuo metu keliose įstaigų dirbantys specialistai dažnai nepaiso darbo ir poilsio režimo, darbo trukmės, turi sveikatos problemų, o tai kelia pavojų pacientų saugai“,- pažymi V. P. Andriukaitis.

VLK duomenimis, per pirmąjį šių metų ketvirtį vidutinis mėnesinis darbo užmokesčio fondas išaugo iki 150 mln. litų. Tai – keliais milijonais daugiau negu buvo 2008 metais, prieš prasidedant krizei, tačiau vidutinis darbo užmokestis nepakito. Todėl, V. P. Andriukaičio nuomone, būtina bendra sveikatos priežiūros įstaigų darbo užmokesčio politika, kad atlyginimai būtų nustatomi ne vadovo nuožiūra, o remiantis tam tikrais kriterijais, įvertinus atliekamo darbo sudėtingumą, stažą, darbuotojo kvalifikaciją, kenksmingas sąlygas ir pan.

DALINTIS:
 
SPAUSDINTI
LIETUVA
Rubrikos: Informacija:
EkonomikaGamta ir augintiniaiGimtasis kraštasGynybaKontaktai
ĮdomybėsIstorijaKomentaraiKonkursaiReklama
Kultūra ir žmonėsLietuvaMokslas ir ITPasaulisReklaminiai priedai
Rinkimų maratonasSportasŠeima ir sveikataŠvietimasPrenumerata
Trasa#AUGULIETUVOJE#LEGENDOS#SIGNATARŲDNRPrivatumo politika
#ŠIMTMEČIOINOVACIJOSKarjera
Visos teisės saugomos © 2013-2018 UAB "Lietuvos žinios"