Siekdami užtikrinti geriausią Jūsų naršymo patirtį, šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. cookies). Paspaudę mygtuką „Sutinku“ arba naršydami toliau patvirtinsite savo sutikimą. Bet kada galėsite atšaukti savo sutikimą pakeisdami interneto naršyklės nustatymus ir ištrindami įrašytus slapukus. Jei pageidaujate, galite kontroliuoti ir/arba ištrinti slapukus. Išsamesnė informacija čia https://www.aboutcookies.org/ Jei ištrinsite slapukus, jums gali reikėti rankiniu būdu pakeisti kai kurias parinktis kaskart, kai lankysitės interneto svetainėje, o kai kurios paslaugos ir funkcijos gali neveikti.

Paieška
LIETUVAKOMENTARAIPASAULISEKONOMIKASPORTASĮDOMYBĖSGIMTASIS KRAŠTASISTORIJA
ŽMONĖSGAMTA IR AUGINTINIAIŠEIMA IR SVEIKATAMOKSLAS IR ITKULTŪRAŠVIETIMASGYNYBAMULTIMEDIJA
LIETUVA

Teisę į algą apsigina kas mėnesį

 
2010 09 27 0:00
G.Šidlauskienė ir D.Kizlienė pasakojo, kad algos darbuotojams mokamos pagal nurodytos priežasties svarumą.<br>Nuotrauka: ©"Lietuvos žinios"
G.Šidlauskienė ir D.Kizlienė pasakojo, kad algos darbuotojams mokamos pagal nurodytos priežasties svarumą.
Nuotrauka: ©"Lietuvos žinios"

Ukmergės ligoninės darbuotojai jau įprato kas mėnesį motyvuotai aiškinti, kodėl jiems reikia uždirbto atlygio. Pinigai laiku išmokami tik įvardijus priežastį ir įrodžius, kad jie - būtini.

Kiekvienas iš 500 gydymo įstaigos darbuotojų, norintis laiku gauti atlyginimą, turi rašyti prašymą ir išsamiai papasakoti savo privataus gyvenimo užkulisius. Vyriausiasis gydytojas Algimantas Velička puikiai žino, kada kuris iš jų krikštija vaiką, švenčia jubiliejų, moka pensijos draudimą ar kreditą. Ligoninės vadovas prisipažino kas mėnesį patenkinantis tik 15-17 darbuotojų prašymų laiku išmokėti algą.

Ir skaudu, ir žemina.

LŽ kalbintos Ukmergės ligoninės kardiologijos skyriaus darbuotojos, išskyrus gydytoją ir pensiją gaunančią slaugytoją, prašymus laiku išmokėti uždirbtus pinigus, ir dar pateikdamos svarius argumentus, sakė rašiusios jau ne kartą. "O ką daryti, kai vaikus reikia išleisti į mokyklą, o atlyginimo negauni?" - su ašaromis akyse kalbėjo šio skyriaus slaugytoja Gitana Šidlauskienė. Moteris prisipažino, kad jai skaudu ir žema raštu prašyti uždirbtų pinigų, tačiau kitos išeities nematanti.

Kardiologijos skyriaus vyresnioji slaugytoja Danguolė Kizlienė teigė, jog tam, kad gautų atlyginimą, turėjo viešinti visas asmeninio gyvenimo peripetijas, aiškinti, kad turi mokėti pensinio draudimo įmokas, rašyti apie tai, kada jos šeimoje rengiamos krikštynos. Medikė pridūrė, jog visos nurodytos priežastys pinigų skirstytojams pasirodžiusios svarios, tad darbo užmokestis jai buvo išmokėtas anksčiau negu daugeliui kolegų.

Išgyvena įtampą

LŽ kalbinti ligoninės darbuotojai pasakojo, kad šioje įstaigoje yra nemažai žmonių, paėmusių kreditus, už juos mokančių palūkanas ir delspinigius, leidžiančių į mokslus vaikus bei turinčių kitokių įsipareigojimų. Todėl net parašiusieji prašymą ir atskleidusieji silpnąsias savo finansinės padėties vietas dar negali būti tikri, kad atlyginimą tikrai gaus. "Jaučiame nuolatinę įtampą. Algos sumažėjo maždaug 300 litų, o darbo labai padaugėjo", - neslėpė D.Kizlienė. Vyresnioji slaugytoja sakė, kad uždirbti pinigai sumokami maždaug per tris kartus. Medikė taip pat pabrėžė, jog, ko gero, nė vienas ligoninės darbuotojas nėra laiku gavęs atostoginių. "Tuos pinigus gavau praėjus trims savaitėms, kai pailsėjusi grįžau į darbą", - patvirtino ir slaugytoja G.Šidlauskienė.

"Gal tik aš viena dar neprašiau laiku išmokėti atlyginimo. Esu pensininkė, tad džiaugiuosi turėdama darbą. Tiesą sakant, manau, kad ir paprašiusi nesugebėčiau įrodyti esanti verta laiku gauti atlyginimą", - LŽ liūdnai prisipažino slaugytoja Janina Mikoliūnienė.

15 laimingųjų kas mėnesį

Ligoninės vyriausiasis gydytojas A.Velička neprisiminė, kieno iniciatyva įstaigoje atsirado paprotys raštu prašyti atlyginimų. Esą ši idėja lyg ir išplaukė "iš apačių" visiems kartu tariantis, kaip išgyventi. Pasak vadovo, ligoninės padėtis pablogėjo, kai prieš porą metų valstybė visu penktadaliu apkarpė suteikiamų medicinos paslaugų finansavimą. Pradėjus stigti pinigų teko mažinti atlyginimus. Tačiau visiems 500 ligoninės darbuotojų nepavyksta jų išmokėti laiku. Todėl, anot A.Veličkos, sumanyta lanksti darbo apmokėjimo sistema, kai atlyginimas sudaromas iš pagrindinio atlygio ir priemokų už darbo rezultatus. Vis dėlto algą, net ir esant lanksčiai apmokėjimo už darbą sistemai, darbuotojams tenka išprašyti. A.Velička užsiminė, kad pirmumas mokant atlyginimus teikiamas tiems, kurie augina mažus vaikus, turi atžalų studentų ir įsipareigojimų bankams. Prašymus, pagrįstus įrodymais, priima darbo užmokestį skaičiuojančios buhalterės. Paskui juos vizuoja pats A.Velička. Pasak ligoninės vadovo, kas mėnesį patenkinama tik 15-17 žmonių prašymų laiku išmokėti atlyginimą.

Siūlo mažinti darbuotojų

Ukmergės rajono savivaldybės gydytojas Vytautas Motiejūnas ligoninėje jau įprastą tvarką pareiškimais "išmušinėti" algas vadina ydinga. V.Motiejūno manymu, reikėtų imtis esminių pakeitimų: mažinti darbuotojų skaičių arba jų atlyginimus, nes akivaizdu, kad ši gydymo įstaiga nepajėgi išlaikyti 500 etatų. Savivaldybės gydytojas mato ir kitokią išeitį - imti iš bankų paskolas ir laiku atsiskaityti su darbuotojais. Tačiau V.Motiejūnas pripažįsta, kad abu problemos sprendimo būdai gana skausmingi.

DALINTIS:
 
SPAUSDINTI
LIETUVA
Rubrikos: Informacija:
EkonomikaGamta ir augintiniaiGimtasis kraštasGynybaKontaktai
ĮdomybėsIstorijaJurgos virtuvėKomentaraiReklama
KonkursaiKultūraLietuvaMokslas ir ITReklaminiai priedai
PasaulisSportasŠeima ir sveikataŠvietimasPrenumerata
TrasaŽmonės#ATEITIESLYDERIAI#AUGULIETUVOJEPrivatumo politika
#LEGENDOS#SIGNATARŲDNR#ŠIMTMEČIOINOVACIJOSKarjera
Visos teisės saugomos © 2013-2018 UAB "Lietuvos žinios"