Siekdami užtikrinti geriausią Jūsų naršymo patirtį, šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. cookies). Paspaudę mygtuką „Sutinku“ arba naršydami toliau patvirtinsite savo sutikimą. Bet kada galėsite atšaukti savo sutikimą pakeisdami interneto naršyklės nustatymus ir ištrindami įrašytus slapukus. Jei pageidaujate, galite kontroliuoti ir/arba ištrinti slapukus. Išsamesnė informacija čia https://www.aboutcookies.org/ Jei ištrinsite slapukus, jums gali reikėti rankiniu būdu pakeisti kai kurias parinktis kaskart, kai lankysitės interneto svetainėje, o kai kurios paslaugos ir funkcijos gali neveikti.

Paieška
LIETUVAGIMTASIS KRAŠTASISTORIJAEKONOMIKAKOMENTARAIPASAULISGYNYBAŠEIMA IR SVEIKATALŽ RENGINIAI
ŠVIETIMASŽMONĖSKULTŪRASPORTASGAMTA IR AUGINTINIAIĮDOMYBĖSMOKSLAS IR ITTRASAMULTIMEDIJA
LIETUVA

SADM pertvarkos: atsisakys departamentų ir vadovaujančių darbuotojų

 
2017 12 11 9:37
Planuojama atsisakyti departamentų, manoma, kad tai leistų sutrumpinti laiką, per kurį priimami svarbūs sprendimai./
Planuojama atsisakyti departamentų, manoma, kad tai leistų sutrumpinti laiką, per kurį priimami svarbūs sprendimai./ Romo Jurgaičio (LŽ) nuotrauka

Vykdant pertvarką Socialinės apsaugos ir darbo ministerijoje (SADM) nuo kitų metų gegužės neliks departamentų, rengiamos kitos struktūrinės permainos – planuojama atsisakyti iki 15 proc. ministerijos etatų, teigia ministras Linas Kukuraitis.

Anot jo, šiuo metu konsultuojamasi su profesinėmis sąjungomis, tikimasi, kad pertvarka bus įvykdyta iki gegužės pabaigos – įspėjimai apie galimą atleidimą daliai darbuotojų turėtų būti dalijami jau sausį.

„Man atrodo, kad deramės gana nuosekliai: pateikėme struktūros projektą, profsąjunga pateikė savo siūlymus, į dalį jų atsižvelgėme, į dalį – ne, bendraujame toliau. Judame į priekį ir norėčiau, kad kitų metų gegužę viskas jau būtų pertvarkyta“, – BNS teigė L. Kukuraitis.

Anot jo, ministerijoje planuojama atsisakyti departamentų – jų šiuo metu yra devyni. Svarstoma, kad tai leistų sutrumpinti laiką, per kurį priimami svarbūs sprendimai, taip pat bus siekiama sumažinti vadovaujančių darbuotojų skaičių „skatinant asmeninę atsakomybę ir iniciatyvas“.

Pasak L. Kukuraičio, ministerijoje bus siekiama įtvirtinti „horizontalų-kompleksinį požiūrį“, numatoma optimizuoti žmogiškuosius išteklius ministerijoje šeimos, vaikų, jaunimo, pagyvenusių žmonių, neįgaliųjų bei pažeidžiamų grupių socialinės paramos, socialinės integracijos, bendruomenių ir nevyriausybinių organizacijų plėtros politikos formavimo srityse.

Atleidžiamiems valstybės tarnautojams ir darbuotojams, dirbantiems pagal darbo sutartis, bus siūlomos kitos pareigos, kaip tai numato įstatymai.

Anot ministro, atsisakomų pareigybių skaičius galutinai paaiškės tik tuomet, kai bus atlikti visi reikalingi pasirengimo veiksmai, parengti pareigybių sąrašo pakeitimai. Anot jo, darbuotojai yra įspėti, kad bus atsisakoma iki 15 proc. pareigybių.

„Tačiau atsisakomų pareigybių skaičius tikrai nesieks 15 procentų“, – žadėjo ministras.

Per 130 ministerijos darbuotojų vienijančios profesinės sąjungos pirmininkas, Socialinio draudimo skyriaus vedėjas Vaidotas Kalinauskas BNS sakė, kad šiuo metu profesinė sąjunga yra pateikusi pasiūlymus vadovybei ir laukia atsakymo – deryboms planuojama susėsti iki Kalėdų.

„Mums yra neaiškumai, kaip veiks šie vertikalūs ir horizontalūs funkcijų pasiskirstymai. Kol kas su vadovybe naujai dar nesėdome deryboms, planuojame tą daryti ne kitą, bet dar kitą savaitę“, – teigė jis.

Šiuo metu SADM dirba 246 tarnautojai ir darbuotojai pagal darbo sutartis.

DALINTIS:
 
SPAUSDINTI
LIETUVA
Rubrikos: Informacija:
EkonomikaGamta ir augintiniaiGimtasis kraštasGynybaKontaktai
ĮdomybėsIstorijaJurgos virtuvėKomentaraiReklama
KonkursaiKultūraLietuvaMokslas ir ITReklaminiai priedai
PasaulisSportasŠeima ir sveikataŠvietimasPrenumerata
TrasaŽmonės#ATEITIESLYDERIAI#AUGULIETUVOJEPrivatumo politika
#LEGENDOS#SIGNATARŲDNR#ŠIMTMEČIOINOVACIJOSKarjera
Visos teisės saugomos © 2013-2018 UAB "Lietuvos žinios"