Paieška
LIETUVAKOMENTARAIPASAULISEKONOMIKASPORTASĮDOMYBĖSGIMTASIS KRAŠTASISTORIJA
ŽMONĖSGAMTA IR AUGINTINIAIŠEIMA IR SVEIKATAMOKSLAS IR ITKULTŪRAŠVIETIMASGYNYBAMULTIMEDIJA
EKONOMIKA

Terminuotos sutartys su įdarbinamais naujose darbo vietose - iki 2015 metų

 
2012 06 30 12:14

Seimas dar trejiems metams - iki 2015 metų liepos - leido darbdaviams sudaryti terminuotas darbo sutartis su darbuotojais, kurie įdarbinami naujai įsteigtose darbo vietose.

Taip siekiama padidinti darbo santykių lankstumą bei skatinti naujų darbo vietų kūrimą.

Už atitinkamas Darbo kodekso pataisas šeštadienį, susirinkę į paskutinį prieš atostogas posėdį, balsavo 73 Seimo nariai, prieš - vienas, o susilaikė penki parlamentarai.

Dabar įstatymas neleidžiama sudaryti terminuotų darbo sutarčių nuolatinio pobūdžio darbui. Išimtys taikomos tada, kai konkrečius atvejus nustato įstatymas arba tokią galimybę numato kolektyvinė sutartis, taip pat kai darbuotojas priimamas į naujai steigiamą darbo vietą. Tačiau pastarosios nuostatos galiojimo pabaiga buvo numatyta 2012 metų liepą.

Šių metų gegužės 1-ąją Darbo biržose buvo registruota 229,3 tūkst. bedarbių - 11,1 proc. visų šalies darbingo amžiaus gyventojų.

DALINTIS:
 
SPAUSDINTI
EKONOMIKA
Rubrikos: Informacija:
#ATEITIESLYDERIAIEkonomikaGamta ir augintiniaiGimtasis kraštasKontaktai
GynybaĮdomybėsIstorijaJurgos virtuvėReklaminiai priedai
KomentaraiKonkursaiKultūraLietuvaPrenumerata
Mokslas ir ITPasaulisSportasŠeima ir sveikataKarjera
ŠvietimasTrasaŽmonės
Visos teisės saugomos © 2013-2017 UAB "Lietuvos žinios"