Siekdami užtikrinti geriausią Jūsų naršymo patirtį, šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. cookies). Paspaudę mygtuką „Sutinku“ arba naršydami toliau patvirtinsite savo sutikimą. Bet kada galėsite atšaukti savo sutikimą pakeisdami interneto naršyklės nustatymus ir ištrindami įrašytus slapukus. Jei pageidaujate, galite kontroliuoti ir/arba ištrinti slapukus. Išsamesnė informacija čia https://www.aboutcookies.org/ Jei ištrinsite slapukus, jums gali reikėti rankiniu būdu pakeisti kai kurias parinktis kaskart, kai lankysitės interneto svetainėje, o kai kurios paslaugos ir funkcijos gali neveikti.

Paieška
LIETUVAKOMENTARAIPASAULISEKONOMIKASPORTASĮDOMYBĖSGIMTASIS KRAŠTASISTORIJA
ŽMONĖSGAMTA IR AUGINTINIAIŠEIMA IR SVEIKATAMOKSLAS IR ITKULTŪRAŠVIETIMASGYNYBAPOPIEŽIAUS VIZITASMULTIMEDIJA
EKONOMIKA

Islandijoje įpareigojo mokėti darbuotojams vienodą atlygį

 
2018 01 03 9:42
pixabay.com nuotrauka

Islandija pirmoji pasaulyje teisiškai įpareigojo šalies darbdavius mokėti vienodą atlygį. Įsigalioja įstatymas, kuriuo draudžiama už tą patį darbą vyrams ir moterims atsilyginti skirtingai.

Islandijos darbdaviai galės mokėti skirtingą atlygį darbuotojams tik tuomet, jei sugebės įrodyti, kad tai daro dėl skirtingos patirties, kompetencijos ar tenkančios atsakomybės. Jei kils abejonių, kad kitoks atlygis mokamas dėl lyties, darbdavys negaus valstybinio pažymėjimo, liudijančio, kad kompanija vykdo teisingą vienodo atlygio politiką. Reikalavimo nepaisantiems bus skiriamos baudos.

Nors Islandija, kaip ir kitos Skandinavijos šalys, iki šiol buvo viena veiksmingiausiai su lytine diskriminacija kovojančių valstybių, prognozuojama, kad įstatymas stipriai paveiks šalies darbo rinką.

Norint išvengti nesusipratimų, darbdaviams buvo organizuojami specialūs mokymai.

„Visų pirma, tai paveiks darbdavius. Jie privalės laikytis šio įstatymo. Tikimės, kad jie elgsis atsakingai ir padės mums pasiekti šį tikslą“, vylėsi Islandijos socialinių reikalų ministrė Rosa Ingolfsdottir.

Skaičiuojama, kad įstatymo įgyvendinimas kompanijų metines išlaidas padidins nuo 0,1 iki 0,3 procento. Įstatymas paveiks 80 procentų Islandijos darbuotojų ir daugiau nei 1000 darbdavių.

DALINTIS:
 
SPAUSDINTI
EKONOMIKA
Rubrikos: Informacija:
EkonomikaGamta ir augintiniaiGimtasis kraštasGynybaKontaktai
ĮdomybėsIstorijaJurgos virtuvėKomentaraiReklama
KonkursaiKultūraLietuvaMokslas ir ITReklaminiai priedai
PasaulisPopiežiaus vizitasSportasŠeima ir sveikataPrenumerata
ŠvietimasTrasaŽmonės#ATEITIESLYDERIAIPrivatumo politika
#AUGULIETUVOJE#LEGENDOS#SIGNATARŲDNR#ŠIMTMEČIOINOVACIJOSKarjera
Visos teisės saugomos © 2013-2018 UAB "Lietuvos žinios"