Siekdami užtikrinti geriausią Jūsų naršymo patirtį, šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. cookies). Paspaudę mygtuką „Sutinku“ arba naršydami toliau patvirtinsite savo sutikimą. Bet kada galėsite atšaukti savo sutikimą pakeisdami interneto naršyklės nustatymus ir ištrindami įrašytus slapukus. Jei pageidaujate, galite kontroliuoti ir/arba ištrinti slapukus. Išsamesnė informacija čia https://www.aboutcookies.org/ Jei ištrinsite slapukus, jums gali reikėti rankiniu būdu pakeisti kai kurias parinktis kaskart, kai lankysitės interneto svetainėje, o kai kurios paslaugos ir funkcijos gali neveikti.

Paieška
LIETUVAGIMTASIS KRAŠTASISTORIJAEKONOMIKAKOMENTARAIPASAULISGYNYBAŠEIMA IR SVEIKATA
ŠVIETIMASKULTŪRA IR ŽMONĖSSPORTASGAMTA IR AUGINTINIAIĮDOMYBĖSMOKSLAS IR ITTRASAMULTIMEDIJA
EKONOMIKA

Darbuotojai nedrįsta prašyti labiau kelti algas

 
2018 04 08 6:00
Nors pagal statistiką atlyginimai didėjo daugiau nei pusei darbuotojų, bet yra gyventojų, kuriems atlyginimai nesikeičia nuo pat 2009 metų
Nors pagal statistiką atlyginimai didėjo daugiau nei pusei darbuotojų, bet yra gyventojų, kuriems atlyginimai nesikeičia nuo pat 2009 metų Alinos Ožič nuotrauka

Net 76 proc. Lietuvos įmonėse dirbančių žmonių mano, kad jų darbdavys išgalėtų padidinti dabar jiems mokamus atlyginimus, tačiau daugumą tenkintų kuklus algos kilstelėjimas. Eurostato duomenimis, Lietuvos, Latvijos ir Estijos įmonių išlaidos personalui sudaro vos apie penktadalį visų sąnaudų, kai Europos Sąjungos šalyse senbuvėse personalui skiriama jų apie ketvirtadalį.

„Anot darbdavių apklausos, kurią neseniai paviešino Lietuvos bankas, kas antra įmonė per artimiausius šešis mėnesius ketina didinti atlyginimus savo darbuotojams, – sako specialistų paieškos portalo cvmarket.lt atstovė Raimonda Tatarėlytė. – Be to, kelti atlyginimus suskato vidutinės ir mažos šalies įmonės. To paties Lietuvos banko prognozėmis, šiais metais darbo užmokestis turėtų pasistiebti 6,7 proc., o ateinančiais – dar 6 procentais.

Tačiau patys darbuotojai, įmonių, kuriose jie dirba, galimybes kelti atlyginimus vertina kur kas geriau. Tokius rezultatus rodo cvmarket.lt kovą atlikta Lietuvos įmonėse dirbančių žmonių apklausa, kurioje dalyvavo 1429 asmenys. Buvo klausta, ar darbuotojo darbdavys turėtų galimybių mokėti didesnį atlyginimą. Į šį klausimą teigiamai atsakė net 76 proc. apklausos dalyvių.

Tiesa, lietuviai vis dėlto ganėtinai kuklūs ir galimą algų didinimą prognozuoja nedrąsiai. Dažniausiai buvo minimas 10–15 proc. galimas algų augimas, kuris, respondentų nuomone, darbdaviui nebūtų per sunkus. Tokį uždarbio augimą nurodė vos ne kas trečias iš visų apklausos dalyvių.

Net 23,3 proc. darbuotojų savo darbdavio galimybes įvertino kiek geriau ir teigė, kad jis pajėgtų pakelti algas 16–30 procentų. O beveik 14 proc. apklausos dalyvių mano, kad jų darbovietė turėtų galimybę užauginti atlyginimus net 31–50 procentų. Tokių, kurių nuomone, jų darbdavys būtų pajėgus pasiūlyti didesnį nei 50 proc. atlyginimo prieaugį, buvo jau kur kas mažiau – 8,9 procento.

Kad jau ir dabar gauna pakankamo dydžio algą, nurodė 6,5 proc. visų respondentų. 8,3 proc. atsakė negalį įvertinti savo darbovietės galimybių mokėti didesnį atlyginimą ir tik 9,6 proc. pareiškė manantys, kad jų darbdavys negalėtų didinti esamo atlygio, nes patiria sunkumų.

„Vyrai atlyginimo kėlimo klausimu buvo kiek reiklesni nei moterys. O tarp šių buvo mažiau manančiųjų, kad darbdavys pajėgus pakelti algą 50 proc. ir labiau, bet daugiau pasisakančiųjų už 10–15 proc. augimą. Trisdešimties metų ir jaunesni darbuotojai dažniau nurodė, kad jų darbdaviui pakaktų jėgų kilstelėti algą 16–30 proc., užtat vyresni dažniau gailėjo savo darbovietės – teigė, kad nesitiki iš jos algų augimo dėl verslo būklės“, – vardijo cvmarket.lt atstovė.

Lietuvos darbuotojų baugštumą kaip fenomeną yra įvardijęs ir ekonomistas Nerijus Mačiulis, kuris neseniai LRT radijui sakė: „Paradoksas, kad gyventojai visada piktinasi didelėmis kainomis, nors turėtų piktintis mažomis savo pajamomis.“ Be to, jis ragino pripažinti, kad ne kiekvienam iš 1,4 mln. dirbančių žmonių atlyginimas padidėjo, nors pagal statistiką jis esą didėjo daugiau nei pusei darbuotojų. Tačiau yra gyventojų, kuriems atlyginimai nesikeičia nuo pat 2009 metų ir jie turi pagrindo abejoti statistika, neva algos auga.

DALINTIS:
 
SPAUSDINTI
EKONOMIKA
Rubrikos: Informacija:
EkonomikaGamta ir augintiniaiGimtasis kraštasGynybaKontaktai
ĮdomybėsIstorijaKomentaraiKonkursaiReklama
Kultūra ir žmonėsLietuvaMokslas ir ITPasaulisReklaminiai priedai
Rinkimų maratonasSportasŠeima ir sveikataŠvietimasPrenumerata
Trasa#AUGULIETUVOJE#LEGENDOS#SIGNATARŲDNRPrivatumo politika
#ŠIMTMEČIOINOVACIJOSKarjera
Visos teisės saugomos © 2013-2018 UAB "Lietuvos žinios"