Siekdami užtikrinti geriausią Jūsų naršymo patirtį, šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. cookies). Paspaudę mygtuką „Sutinku“ arba naršydami toliau patvirtinsite savo sutikimą. Bet kada galėsite atšaukti savo sutikimą pakeisdami interneto naršyklės nustatymus ir ištrindami įrašytus slapukus. Jei pageidaujate, galite kontroliuoti ir/arba ištrinti slapukus. Išsamesnė informacija čia https://www.aboutcookies.org/ Jei ištrinsite slapukus, jums gali reikėti rankiniu būdu pakeisti kai kurias parinktis kaskart, kai lankysitės interneto svetainėje, o kai kurios paslaugos ir funkcijos gali neveikti.

Paieška
LIETUVAGIMTASIS KRAŠTASISTORIJAEKONOMIKAKOMENTARAIPASAULISGYNYBAŠEIMA IR SVEIKATA
ŠVIETIMASKULTŪRA IR ŽMONĖSSPORTASGAMTA IR AUGINTINIAIĮDOMYBĖSMOKSLAS IR ITTRASAMULTIMEDIJA
EKONOMIKA

„Achemos“ vadovai kviečia profesinę sąjungą dialogo būdu ieškoti sprendimo

 
2018 06 18 14:24
Romo Jurgaičio (LŽ) nuotrauka

AB „Achema“ vadovybė šiandien prie gamyklos teritorijos įvykusiame profesinės sąjungos organizuotame pikete išklausė profesinės sąjungos lyderių pageidavimus ir pakvietė juos dialogo būdu ieškoti abipusiai priimtino sprendimo, sakoma pranešime spaudai.

„Nuolat susitinkame su profesinės sąjungos lyderiais, kalbamės apie susidariusią situaciją ir kviečiame abipusiai priimtino sprendimo ieškoti dialogo būdu“, – sakė Ramūnas Miliauskas, AB „Achema“ generalinis direktorius.

Pasak vadovo, šiuo metu bendrovės situacija yra sudėtinga. „Susidarė ypač nepalankios vadinamosios „kainų žirklės“ – sumažėjo pasaulinės trąšų kainos, o gamtinių dujų kainos išliko labai aukštos. Dujų rinkos kaina netgi paaugo, lyginant su šių metų šaltuoju periodu. Prieš savaitę turėjome sustabdyti vieną amoniako cechą ir jau savaitę dirbame puse pajėgumų. Neatmetame galimybės, kad situacijai išliekant blogai, gali tekti ir visai sustabdyti gamyklą,“– teigė R. Miliauskas.

Jau nuo šių metų pradžios, siekiant mažinti nuostolius, buvo sistemingai taupoma visose srityse, išskyrus darbuotojų atlyginimus. „Deja, birželį teko priimti sunkų sprendimą dėl mėnesinių premijų darbuotojams sumažinimo ir atostogų premijos, taip vadinamo „13-ojo atlyginimo“, mokėjimo laikino atidėjimo. Visgi ir čia pavyko rasti sprendimų, kurie mums leido grįžti prie darbuotojams įprastos atostogų premijų mokėjimo tvarkos. Mėnesinių premijų dydis nustatomas vadovaujantis bendrovėje galiojančiomis tvarkomis ir priklauso nuo bendrovės finansinių rezultatų, kurie šiuo metu yra neigiami. Esant tokiai situacijai, pagal galiojančias tvarkas, kurios yra suderintos su profesine sąjunga, mėnesinės premijos už birželį neturėtų būti mokamos visai. Nepaisant to, pusė jų mokama toliau“, – teigė R. Miliauskas.

AB „Achema“ dėl sudėtingos bendrovės situacijos raštu kreipėsi į Premjerą Saulių Skvernelį, Ūkio, Energetikos, Finansų, Aplinkos ir Žemės ūkio ministerijas bei kitas atsakingas valstybines institucijas. „Achema“ valdžios atstovų prašo numatyti galimybę koreguoti SGD terminalo ir VIAP mokesčių dydžių rinkimo tvarką nuostolingu veiklos laikotarpiu.

„Achemos“ darbo užmokesčio fondas yra beveik lygus gamyklos mokamam SGD terminalo mokesčiui, kuris per metus siekia 20 mln. eurų. Mokestį turime mokėti netgi tuo metu, kai nedirbame ir nevartojame dujų. Sumažinus šį mokestį, dalį sutaupytų lėšų galėtume skirti darbuotojų atlyginimams ir būtinoms investicijoms“, – kalbėjo R. Miliauskas.

2018 m. I-ą ketvirtį vidutinis atlyginimas bendrovėje siekė 1,327 eurų. Šalies vidurkis yra 895 eurų.

Per 2017 metus AB „Achema“ į valstybės biudžetą iš viso sumokėjo 43,7 mln. eurų mokesčių. Gamykla išlieka didžiausia darbdave Jonavos rajone. 2017 m. vidutinis darbuotojų skaičius siekė 1336. Su bendrove per teikiamas prekes ir paslaugas susiję apie 2000 kitų Lietuvos įmonių.

DALINTIS:
 
SPAUSDINTI
EKONOMIKA
Rubrikos: Informacija:
EkonomikaGamta ir augintiniaiGimtasis kraštasGynybaKontaktai
ĮdomybėsIstorijaKomentaraiKonkursaiReklama
Kultūra ir žmonėsLietuvaMokslas ir ITPasaulisReklaminiai priedai
Rinkimų maratonasSportasŠeima ir sveikataŠvietimasPrenumerata
Trasa#AUGULIETUVOJE#LEGENDOS#SIGNATARŲDNRPrivatumo politika
#ŠIMTMEČIOINOVACIJOSKarjera
Visos teisės saugomos © 2013-2018 UAB "Lietuvos žinios"