Siekdami užtikrinti geriausią Jūsų naršymo patirtį, šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. cookies). Paspaudę mygtuką „Sutinku“ arba naršydami toliau patvirtinsite savo sutikimą. Bet kada galėsite atšaukti savo sutikimą pakeisdami interneto naršyklės nustatymus ir ištrindami įrašytus slapukus. Jei pageidaujate, galite kontroliuoti ir/arba ištrinti slapukus. Išsamesnė informacija čia https://www.aboutcookies.org/ Jei ištrinsite slapukus, jums gali reikėti rankiniu būdu pakeisti kai kurias parinktis kaskart, kai lankysitės interneto svetainėje, o kai kurios paslaugos ir funkcijos gali neveikti.

Kultūra ir žmonėsGamta ir augintiniaiŠeima ir sveikataMokslas ir ITSportasŠvietimasTrasaĮdomybėsRinkimų maratonas
LIETUVA

Paskelbti aštuoni centralizuoti konkursai į valstybės tarnybą 

2019 vasario 13 d. 11:25
BNS nuotrauka

Valstybės tarnybos departamentas trečiadienį pranešė paskelbęs aštuonis pirmuosius konkursus į valstybės tarnybą, vykstančius pagal naująją centralizuotą tvarką.

Tarp paskelbtų konkursų – du įstaigų vadovų, kurių kadencijos baigsis šių metų pirmojo pusmečio pabaigoje: direktorių ieškoma Nacionalinei teismų administracijai ir Asmens dokumentų išrašymo centrui.

Konkursuose į Valstybinės augalininkystės tarnybos Šalčininkų bei Kybartų pasienio kontrolės punktų fitosanitarijos postus, Utenos bei Panevėžio regioninius skyrius, Valstybinę kainų ir energetikos kontrolės komisiją ir Sodros Mažeikių skyrių bus atrenkami specialistai.

Dokumentų į šiuos konkursus laukiama iki vasario 26 dienos.

Centralizuotai organizuojamiems konkursams į valstybės tarnybą nereikalingas bendrųjų ir vadovavimo gebėjimų patikrinimas: pretendentams reikia tik pasitikrinti užsienio kalbos mokėjimą, jei pareigybės aprašyme nustatytas reikalavimas mokėti kurią nors užsienio kalbą.

Įstaigų vadovų konkursai vyks dviem etapais: atliekamas kompleksinis vertinimas, kurio metu vertinamos pretendentų bendrosios, vadybinės ir lyderystės kompetencijos. Kompleksinio vertinimo išvada konkurso komisijai ir į pareigas priimančiam asmeniui yra rekomendacinio pobūdžio. Ji galioja trejus metus.

Specialistų konkursuose Valstybės tarnybos departamentas įstaigoms atrinks po vieną laimėtoją, o įstaigų vadovų bei padalinio vadovų – du daugiausiai, bet ne mažiau kaip 6 balus, surinkusius pretendentus. Iš jų laimėtoją pasirinks į pareigas priimantis asmuo.

GOOGLE rekomenduoja
DALINTIS
ŽYMĖS
_
Rubrikos: Informacija:
EkonomikaGamta ir augintiniaiGimtasis kraštasGynybaKontaktai
ĮdomybėsIstorijaKomentaraiKonkursaiReklama
Kultūra ir žmonėsLietuvaMokslas ir ITPasaulisReklaminiai priedai
Rinkimų maratonasSportasŠeima ir sveikataŠvietimasPrenumerata
TrasaKarjera
Visos teisės saugomos © 2013-2019 UAB "Lietuvos žinios."
Privatumo politika