Siekdami užtikrinti geriausią Jūsų naršymo patirtį, šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. cookies). Paspaudę mygtuką „Sutinku“ arba naršydami toliau patvirtinsite savo sutikimą. Bet kada galėsite atšaukti savo sutikimą pakeisdami interneto naršyklės nustatymus ir ištrindami įrašytus slapukus. Jei pageidaujate, galite kontroliuoti ir/arba ištrinti slapukus. Išsamesnė informacija čia https://www.aboutcookies.org/ Jei ištrinsite slapukus, jums gali reikėti rankiniu būdu pakeisti kai kurias parinktis kaskart, kai lankysitės interneto svetainėje, o kai kurios paslaugos ir funkcijos gali neveikti.

Kultūra ir žmonėsGamta ir augintiniaiŠeima ir sveikataMokslas ir ITSportasŠvietimasTrasaĮdomybėsRinkimų maratonas
LIETUVA

Kontrolierė: pirmaisiais vaiko auginimo metais tėvams sugrįžti į darbo rinką – sudėtinga 

2017 kovo 8 d. 09:25
Alinos Ožič (LŽ) nuotrauka

Lietuvos Respublikos Konstitucija nustato, kad valstybė saugo ir globoja šeimą, motinystę, tėvystę ir vaikystę, šeimoms, auginančioms ir auklėjančioms vaikus namuose, įstatymo nustatyta tvarka teikia paramą. Vertindama vaiko priežiūros atostogų tvarką, lygių galimybių kontrolierė pastebi, kad valstybė nesudaro tinkamų sąlygų moterims arba vyrams sugrįžti į darbą iki vaikui sueis vieni metai.

Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatyme numatyta, kad moteris arba vyras turi dvi galimybes pasirinkti gauti vaiko priežiūros išmoką: 1) kol vaikui sueis vieni metai; 2) kol vaikui sueis dveji metai. Jei moteris arba vyras pasirenka gauti vaiko priežiūros išmoką, kol vaikui sueis vieni metai, šios išmokos dydis iki vaikui sueis vieni metai yra 100 proc. moters arba vyro kompensuojamojo uždarbio dydžio. Jei moteris arba vyras pasirenka gauti vaiko priežiūros išmoką, kol vaikui sueis dveji metai, šios išmokos dydis iki vaikui sueis vieni metai yra 70 proc., o iki vaikui sueis dveji metai – 40 proc. moters arba vyro kompensuojamojo uždarbio dydžio, rašoma pranešime spaudai.

Įstatyme taip pat numatyta, kad, jeigu pirmaisiais vaiko auginimo metais moteris arba vyras nusprendžia sugrįžti į darbą, jai arba jam mokamas vaiko priežiūros išmokos ir jos arba jo tą mėnesį gautų pajamų skirtumas. Jeigu šių pajamų dydis yra didesnis už vaiko priežiūros išmoką arba jai lygus, vaiko priežiūros išmoka nemokama. Tuo tarpu, jei moteris arba vyras pasirenka gauti vaiko priežiūros išmoką, kol vaikui sueis dveji metai, ir nusprendžia sugrįžti į darbą antraisiais vaiko auginimo metais –vaiko priežiūros išmoka yra mokama nepriklausomai nuo tuo metu gaunamų pajamų.

Vadinasi, valstybė nesudaro galimybių moteriai arba vyrui palankiomis sąlygomis jau pirmaisiais vaiko auginimo metais sugrįžti į darbo rinką.

Lygių galimybių kontrolierė Agneta Skardžiuvienė teigia, kad vertėtų apsvarstyti trečią alternatyvų vaiko priežiūros modelį, kuris sudarytų galimybes efektyviai derinti vaiko priežiūrą su darbu jau pirmaisiais vaiko auginimo metais toms moterims ir tiems vyrams, kurie turi poreikį į darbo rinką grįžti anksčiau.

DALINTIS
ŽYMĖS
_
Rubrikos: Informacija:
EkonomikaGamta ir augintiniaiGimtasis kraštasGynybaKontaktai
ĮdomybėsIstorijaKomentaraiKonkursaiReklama
Kultūra ir žmonėsLietuvaMokslas ir ITPasaulisReklaminiai priedai
Rinkimų maratonasSportasŠeima ir sveikataŠvietimasPrenumerata
Trasa#AUGULIETUVOJE#LEGENDOS#SIGNATARŲDNRPrivatumo politika
#ŠIMTMEČIOINOVACIJOSKarjera
Visos teisės saugomos © 2013-2018 UAB "Lietuvos žinios"