Kaip charakteris lemia jūsų atlyginimo dydį
Du žmo­nės, ku­rie už­dir­ba tiek pat pi­ni­gų, ga­li gy­ven­ti vi­siš­kai skir­tin­gai. Kaip ro­do ty­ri­mai, taip ga­li at­si­tik­ti dėl to, kad skir­tin­gi jų cha­rak­te­rio bruo­žai. 

Londono ir Kolumbijos universiteto mokslininkai 25-erius metus stebėjo 3 mln. vaikų įvairiose šalyse ir nustatė, jog malonaus charakterio (lengvai bendraujantys, altruistai, draugiški, patiklūs, net naivūs) žmonės iš tiesų galiausiai turi mažiau pajamų. Jų, kaip parodė tyrimas, ir mažesnės pajamos, ir santaupos, ir didesnis įsiskolinimas.

Tačiau taip yra ne todėl, kad lengvesnio charakterio žmones neva lengviau išnaudoti. Dažniausiai jie patys nesidera dėl atlyginimo, nes mano, kad tai negražu ir jiems nemalonu tą daryti. Empatiški žmonės taip pat sunkiau priima sprendimus.

Be to, tokie žmonės renkasi sunkesnes, tačiau mažiau apmokamas profesijas, kaip socialinis darbas, slauga, psichoterapija ar net pedagogika.

Kita vertus, tokie žmonės gerai dirba komandoje, jiems ypač gerai sekasi aptarnavimo srityje.