Siekdami užtikrinti geriausią Jūsų naršymo patirtį, šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. cookies). Paspaudę mygtuką „Sutinku“ arba naršydami toliau patvirtinsite savo sutikimą. Bet kada galėsite atšaukti savo sutikimą pakeisdami interneto naršyklės nustatymus ir ištrindami įrašytus slapukus. Jei pageidaujate, galite kontroliuoti ir/arba ištrinti slapukus. Išsamesnė informacija čia https://www.aboutcookies.org/ Jei ištrinsite slapukus, jums gali reikėti rankiniu būdu pakeisti kai kurias parinktis kaskart, kai lankysitės interneto svetainėje, o kai kurios paslaugos ir funkcijos gali neveikti.

Kultūra ir žmonėsGamta ir augintiniaiŠeima ir sveikataMokslas ir ITSportasŠvietimasTrasaĮdomybėsRinkimų maratonas
EKONOMIKA

Pensijos kaupimas: delsdami apsispręsti neteksite dalies algos 

2019 sausio 23 d. 08:00
Laiku negavę atnaujintų duomenų apie darbuotojų kaupimo statuso pasikeitimą, buhalteriai negali jiems teisingai apskaičiuoti atlyginimų ir atostoginių arba yra priversti šį darbą atlikti dukart.
Laiku negavę atnaujintų duomenų apie darbuotojų kaupimo statuso pasikeitimą, buhalteriai negali jiems teisingai apskaičiuoti atlyginimų ir atostoginių arba yra priversti šį darbą atlikti dukart.
pixabay.com nuotrauka

Įmonių buhalteriai ragina darbuotojus nedelsti iki paskutinės mėnesio dienos apsispręsti dėl papildomo pensijų kaupimo, nes tai jiems gali kainuoti iki 3 proc. atlyginimo. Rekomenduojama nelaukti ir birželio pabaigos, mat baigiantis apsisprendimo terminui tikimasi pensijų fondų dalyvių sujudimo ir „Sodrą“ bei buhalterius gali užgriūti neįveikiama prašymų lavina.

Lietuvos buhalterių ir auditorių asociacijos prezidentė Daiva Čibirienė dienraščiui „Lietuvos žinios“ aiškino, kad jei antrosios pakopos pensijų kaupimo sistemoje dalyvaujantis darbuotojas savo pasirinkimą dėl papildomo kaupimo stabdymo arba nutraukimo pateikia kaupimo bendrovei paskutinę mėnesio dieną, pavyzdžiui, sausio 31 dieną, jo sprendimas taikomas atgaline tvarka – nuo sausio 1 dienos. Dėl to gali įsivelti klaidų skaičiuojant jo atlyginimą už tą mėnesį.

Laiku negavę atnaujintų duomenų apie darbuotojų kaupimo statuso pasikeitimą, buhalteriai negali jiems teisingai apskaičiuoti atlyginimų ir atostoginių arba yra priversti šį darbą atlikti dukart.

Pavyzdžiui, išeinantiems atostogų darbuotojams sausio mėnesio atostoginius reikia sumokėti iki atostogų pradžios. Juos teisingai apskaičiuoti esą tampa neįmanoma, nes įmonės buhalterija nespėja gauti naujausių duomenų, kokio dydžio įmoką „Sodrai“ nuskaičiuoti ir pervesti nuo kaupiančio darbuotojo atlyginimo jau už sausio mėnesį – didesnę ar mažesnę.

Skaičiuojama atgaline data

Algos už sausį paprastai įmonėse išmokamos iki vasario 10 dienos. Dažnai jos mokamos to mėnesio paskutinėmis dienomis arba pirmosiomis ateinančio mėnesio dienomis.

Pavyzdžiui, stambioje įmonėje, kurioje dirba tūkstantis darbuotojų, sausio mėnesio atlyginimai turi būti jau suskaičiuoti vasario pirmą arba antrą dieną, dvi dienas užtrunka juos peržiūrėti ir patvirtinti įmonės finansininkai ir vadovai, o vasario 5 dieną jie jau išmokami. Tad tomis dienomis gauta informacija apie pasikeitusį kažkurio darbuotojo kaupimo statusą ir naujo dydžio jo įmoką būtų pavėluota.

„Yra didelė rizika, kad sausio mėnesio algos ir atostoginiai bus suskaičiuoti netiksliai. Mat tikslūs skaičiavimai būtų įmanomi tik skaičiuojant po vasario 15 dienos. Bet ar visi darbuotojai sutiks gauti sausio algas vasario antroje pusėje. Darbo kodeksas taip daryti neleidžia, o kaip elgtis buhalteriui, jei jis neturi teisingų duomenų? Skaičiuoti algas kelis kartus?“ – svarstė D. Čibirienė.

Pašnekovė tvirtino, kad buhalteriai mato klaidingus duomenis apie darbuotojų pasirinkimą dėl kaupimo. „Yra situacijų, kai darbuotojai yra jau paprašę sustabdyti kaupimą, bet jų darbovietės buhalterija to dar nemato – „Sodra“ teikia buhalterijai duomenis, kad iš darbuotojo pajamų reikia išskaičiuoti 1,8 proc. arba 3 proc. papildomam kaupimui ir atitinkamai sumokėti mažesnį atlyginimą“, – aiškino asociacijos prezidentė.

Ji priminė, kad papildomo kaupimo įmokos dydžiu reikia sumažinti darbuotojo užmokestį, mokamą į rankas.

Jei darbuotojas savo pasirinkimą dėl papildomo kaupimo stabdymo arba nutraukimo pateikia kaupimo bendrovei paskutinę mėnesio dieną, pavyzdžiui, sausio 31 dieną, jo sprendimas taikomas atgaline tvarka – nuo sausio 1 dienos.

D. Čibirienės manymu, pagrindinė problema glūdi įstatyme: jis numato atgalinį papildomo kaupimo taikymą. „Nebūtų problemos, jei apsisprendimas stabdyti arba nutraukti kaupimą būtų taikomas nuo ateinančio mėnesio, bet jis taikomas nuo to mėnesio, kurį pateiktas prašymas, pirmos dienos“, – pabrėžė pašnekovė.

Duomenis pateikia iš karto

„Sodra“ dienraštį „Lietuvos žinios“ patikino, kad laikosi nustatytų teisės aktų, kurie numato, jog gyventojo įmokos į pensijų fondus neatskaitomos ir nepervedamos nuo to mėnesio algos, kurį jo prašymas įregistruotas Pensijų kaupimo dalyvių pensijų kaupimo ir pensijų išmokų sutarčių registre.

Pensijų kaupimo bendrovės jų fondų dalyvių prašymus stabdyti arba nutraukti dalyvavimą kaupimo sistemoje iš karto perduoda „Sodrai“, o ši prašymus įtraukia į registrą.

„Sodros“ Komunikacijos skyriaus vedėjas Saulius Jarmalis pabrėžė, kad jeigu 2019 metų sausį išmokami atostoginiai darbuotojui, išeinančiam atostogų, o prašymas nutraukti įmokas į pensijų kaupimo fondą pateikiamas vėliau tą patį mėnesį, darbdavys išmoka darbuotojui atostoginius, apskaičiuotus pagal tos dienos duomenis, o mėnesiui pasibaigus teikiamas SAM pranešimas pagal „Sodros“ pateiktus tarifus. Darbuotojo darbo užmokestis perskaičiuojamas ir išmokamas įvertinus neišmokėtą dalį dėl pensijų tarifo taikymo.

Pataria nelaukti birželio

Nedidelės, beveik 70 darbuotojų turinčios įmonės buhalterė, nepanorusi atskleisti savo vardo, dienraščiui „Lietuvos žinios“ patvirtino, kad duomenis „Sodra“ atnaujina gana greitai – maždaug per 3 dienas po darbuotojo pateikto prašymo.

Tačiau pašnekovė pabrėžė, kad gyventojų prašymus stabdyti ar nutraukti kaupimą pensijai „Sodra“ registruoja tik nuo šių metų sausio, o jų pikas gali prasidėti vėliau – juk žmonės linkę sprendimą priimti paskutinėmis nustatyto termino dienomis.

Tad, jos požiūriu, likus paskutinėms savaitėms iki liepos, esą gali pasipilti darbuotojų prašymai stabdyti ar nutraukti kaupimą pensijai, ir ji neatmetė, kad tuomet ir „Sodrai“, ir buhalteriams gali būti sunkiau susitvarkyti su duomenų atnaujinimu.

Šį mėnesį, pasak kalbintos buhalterės, jai gali kilti problemų tik dėl tų kaupiančių pensijai darbuotojų, kurie prašymus pateiks sausio 30–31 dienomis. Nes kol informacija apie tai pasieks buhalteriją, sausio mėnesio atlyginimai jau bus suskaičiuoti ir teks juos perskaičiuoti. „Gerai, jeigu žinią gausime iki vasario 10-osios, kol pas mus algos neišmokėtos. Blogiau, jeigu žinia apie pasikeitusį darbuotojo socialinio draudimo įmokos dydį mus pasiektų po vasario 15-osios, iki kurios pateikiame deklaracijas ir pervedame įmokas „Sodrai“, – aiškino pašnekovė.

Jos įmonėje maždaug pusė darbuotojų dalyvauja antros pakopos pensijų fonduose. Tad kiekvieną ateinantį mėnesį iki liepos buhalterija esą gali turėti papildomo darbo antrą kartą perskaičiuodama atlyginimus ir atostoginius tiems žmonėms, kurie apsispręs paskutinėmis einamojo mėnesio dienomis ir pasikeitusio dydžio įmokas reikės pritaikyti jau to mėnesio jų pajamoms.

Specialistė paragino gyventojus sprendimą dėl kaupimo stabdymo ar nutraukimo priimti ne mėnesio pabaigoje, o pavyzdžiui, mėnesio pradžioje ar iki jo vidurio – ir taip apsidrausti nuo rizikos, kad, „Sodrai“ nespėjus atnaujinti duomenų, atlyginimas už tą mėnesį, kai priėmė sprendimą, bus išmokėtas mažesnis – išskaičiavus ir pervedus kaupimui papildomus procentus jo pajamų. Vėliau esą gali ilgai užtrukti išskaičiuotas lėšas susigrąžinti.

Vėlavimų gali būti

„Sodros“ teigimu, šiandien ji yra gavusi bei į Pensijų kaupimo dalyvių pensijų kaupimo ir pensijų išmokų sutarčių registrą įtraukusi visą informaciją apie sustabdytas arba nutrauktas pensijų kaupimo sutartis, kai prašymai buvo pateikti dar praėjusiais metais.

„Sodra“ teigia kasdien gaunanti bei draudėjams teikianti aktualius duomenis apie gyventojų dalyvavimo pensijų kaupimo sistemoje statuso pokyčius.

„Gali pasitaikyti tokių atvejų, kad pensijų kaupimo bendrovės negali atnaujinti kai kurių duomenų Pensijų kaupimo dalyvių registre dėl to, kad pensijų įmokų skaičiavimo ir įmokų pervedimo į fondus metu teisės aktų nustatyta tvarka šio registro veikla yra apribota, tačiau tai neatsiliepia pensijų įmokų tarifo keitimui“, – tikino „Sodros“ atstovas S. Jarmalis.

Reklama
DALINTIS
ŽYMĖS
_
Rubrikos: Informacija:
EkonomikaGamta ir augintiniaiGimtasis kraštasGynybaKontaktai
ĮdomybėsIstorijaKomentaraiKonkursaiReklama
Kultūra ir žmonėsLietuvaMokslas ir ITPasaulisReklaminiai priedai
Rinkimų maratonasSportasŠeima ir sveikataŠvietimasPrenumerata
TrasaKarjera
Visos teisės saugomos © 2013-2019 UAB "Lietuvos žinios."
Privatumo politika