Siekdami užtikrinti geriausią Jūsų naršymo patirtį, šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. cookies). Paspaudę mygtuką „Sutinku“ arba naršydami toliau patvirtinsite savo sutikimą. Bet kada galėsite atšaukti savo sutikimą pakeisdami interneto naršyklės nustatymus ir ištrindami įrašytus slapukus. Jei pageidaujate, galite kontroliuoti ir/arba ištrinti slapukus. Išsamesnė informacija čia https://www.aboutcookies.org/ Jei ištrinsite slapukus, jums gali reikėti rankiniu būdu pakeisti kai kurias parinktis kaskart, kai lankysitės interneto svetainėje, o kai kurios paslaugos ir funkcijos gali neveikti.

Gimtasis kraštasKultūra ir žmonėsŠeima ir sveikataSportasŠvietimasĮdomybėsRinkimų maratonas
EKONOMIKA

Kaip charakteris lemia jūsų atlyginimo dydį 

Andriaus Ufarto/ fotobankas nuotrauka

Du žmonės, kurie uždirba tiek pat pinigų, gali gyventi visiškai skirtingai. Kaip rodo tyrimai, taip gali atsitikti dėl to, kad skirtingi jų charakterio bruožai. 

Londono ir Kolumbijos universiteto mokslininkai 25-erius metus stebėjo 3 mln. vaikų įvairiose šalyse ir nustatė, jog malonaus charakterio (lengvai bendraujantys, altruistai, draugiški, patiklūs, net naivūs) žmonės iš tiesų galiausiai turi mažiau pajamų. Jų, kaip parodė tyrimas, ir mažesnės pajamos, ir santaupos, ir didesnis įsiskolinimas.

Tačiau taip yra ne todėl, kad lengvesnio charakterio žmones neva lengviau išnaudoti. Dažniausiai jie patys nesidera dėl atlyginimo, nes mano, kad tai negražu ir jiems nemalonu tą daryti. Empatiški žmonės taip pat sunkiau priima sprendimus.

Be to, tokie žmonės renkasi sunkesnes, tačiau mažiau apmokamas profesijas, kaip socialinis darbas, slauga, psichoterapija ar net pedagogika.

Kita vertus, tokie žmonės gerai dirba komandoje, jiems ypač gerai sekasi aptarnavimo srityje.

Reklama
DALINTIS
ŽYMĖS
_
Rubrikos: Informacija:
EkonomikaGimtasis kraštasGynybaĮdomybėsKontaktai
IstorijaKomentaraiKonkursaiKultūra ir žmonėsReklama
LietuvaPasaulisRinkimų maratonasSportas
Šeima ir sveikataŠvietimas
Visos teisės saugomos © 2013-2019 UAB "Lietuvos žinios."
Privatumo politika